Altera o Art. 18 do Regimento da Reitoria para adequar a estrutura administrativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (órgão resultante da transformação da Superintendência de Recursos Humanos). Define as competências do órgão e sua nova estrutura, que inclui a Diretoria de Processos e Projetos de Inovação e as Coordenadorias de Administração de Pessoal, Desenvolvimento e Capacitação, e Organização e Qualidade de Vida no Trabalho, com suas respectivas divisões e comissões.
Ementa
Altera o Art. 18, seção VII, capítulo III, do Regimento da Reitoria, que trata da estrutura administrativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e dá outras providências.