O documento estabelece as normas para a sistemática de Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Ceará. Define os objetivos institucionais da avaliação, a periodicidade bienal dos ciclos, a metodologia baseada em auto-avaliação e avaliação pela chefia, além de fixar os critérios para a progressão funcional por mérito decorrente dos resultados obtidos no processo avaliativo.
Ementa
Disciplina a Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos e dá outras providências.